Услуги

Услуги

Спецпроекты

Мероприятия

Офисы Пресс-служба Подписка Обратная связь

Выбор языка

Выбор локации

Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями их обработки. Запретить сохранение файлов cookie вы можете в настройках своего браузера.
Назад к списку

Младший консультант/Консультант

Департамент консалтинга, технологий и транзакций - Бизнес-консалтинг - Отдел повышения операционной эффективности и развития цепей поставок

Откликнуться

Команда Б1 на связи  Career@b1.ru

Не пропустите новые вакансии и анонсы карьерных мероприятий

Компания Б1 приглашает консультанта в группу повышения операционной эффективности и развития цепочек поставок.

Вы будете участвовать в проектах по повышению операционной эффективности производственной деятельности крупнейших нефтегазовых/нефтесервисных компаний России и СНГ.

Присоединившись к нашей команде, вы получите уникальный опыт по:

  • Реализации сложнейших и амбициозных проектов по трансформации бизнеса Клиента в России и СНГ
  • Повышению операционной эффективности производственных и вспомогательных подразделений
  • Увеличению объемов производства без существенных капитальных затрат
  • Сокращению операционных и капитальных затрат
  • Внедрению передовых инструментов и производственных систем
  • Обучению руководителей и сотрудников Клиента

Ваши преимущества:

  • Опыт работы в крупных нефтегазовых или нефтесервисных компаниях на месторождениях от 1 года
  • Высшее образование (математика, экономика, нефтегазовое направление)
  • Хорошие знания MS Excel (ВПР, ГПР, сводные таблицы) и PowerPoint
  • Развитое аналитическое мышление
  • Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate
  • Готовность к командировкам (30-70% рабочего времени)
  • Опыт участия в проектах по снижению затрат, повышению эффективности процессов, организационному дизайну/проектированию является преимуществом

Мы предлагаем:

  • Возможность узнавать изнутри работу крупнейших российских и международных компаний из различных отраслей
  • Гибридный формат работы и дополнительные дни оплачиваемого отпуска
  • Конкурентоспособный уровень дохода, возможность ежегодного повышения по результатам Performance Review
  • Культуру наставничества и непрерывного обучения: менторство в профессиональном развитии, online и offline обучение в корпоративной академии
  • Широкую программу корпоративных привилегий
  • Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях

Отправить резюме

Загрузить резюме*
${ file.name }