Услуги

Услуги

Программы

Офисы Пресс-служба Подписка Обратная связь

Выбор языка

Выбор локации

Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с нашей политикой по использованию файлов cookie.
Смотреть все выпуски

Новые отчеты в службу занятости

13.01.2023 г.

Поделиться

С 1 января 2023 года вступили в силу изменения в Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 г. № 24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения». Помимо обновления старых форм с 1 января утвердили следующие новые формы отчетов и порядок их заполнения:

  1. Отчет о введении режима простоя. Работодатель должен информировать службу занятости обо всех случаях простоя с указанием причины в течение 3 рабочих дней с момента принятия решения
  2. Отчет об организации дистанционной (удаленной) работы
  3. Отчет об отпусках без сохранения заработной платы


В настоящий момент законом не предусмотрены сроки для подачи отчета о дистанционной работе, а также об отпусках без сохранения заработной платы. Сроки могут быть уточнены в региональных ЦЗН.

Новые формы обязаны будут подавать все работодатели.

 

Авторы:

  • Екатерина Ухова, партнер Б1, руководитель группы по оказанию услуг в области налогообложения и миграционной поддержки в России
  • Людмила Сапронова, директор Б1, группа по оказанию услуг в области налогообложения и миграционной поддержки

АЛЕРТЫ ПО ТЕМЕ

Посмотреть все