Старший бухгалтер/бухгалтер, отдел сопровождения бухгалтерской и налоговой функции

Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета, контроль качества работы команды на проекте, методологическая поддержка и обучение младших сотрудников
• Трансформация учетных данных, сформированных по корпоративным принципам, в локальные учетные данные (или наоборот)
• Подготовка проектов бухгалтерской (финансовой), налоговой и статистической отчетностей в соответствии с Российским законодательством
• Подготовка внутренних (корпоративных) отчетов
• Проведение сверки учетных данных, сформированных по корпоративным и РСБУ принципам
• Участие в подготовке и проведении внутренних обучающих тренингов, в разработке и оптимизации внутренней методологии оказания услуг, прочих внутренних проектах в рамках развития практики
• Развитие отношений с клиентами, включая участие в разработке предложений услуг и кампаний, нацеленных на повышение лояльности клиентов
• Участие в разработке маркетинговых материалов, содействие развитию и реализации стратегии Б1 по расширению присутствия на рынке

 Требования:

• Профильное высшее образование
• От 5 лет опыта работы на позиции бухгалтера, из них не менее 1 года на позиции старшего/главного бухгалтера
• Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета
• Английский язык на уровне Intermediate и выше
• Навыки работы в учетных системах (1С, SAP и др.)
• Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, Power Point и пр.), Банк-Клиент, Консультант Плюс
• Внимание к деталям, умение работать с большими объемами информации
• Способность и желание обучаться и обучать, передавать знания младшим и менее опытным коллегам
• Дисциплинированность, нацеленность на результат
• Умение работать самостоятельно и в команде, инициативность, навык организации работы команды

 Условия:

• Конкурентный уровень фиксированной заработной платы, годовая премия, медицинская страховка
• Широкий спектр программ обучения
• Корпоративная культура с системой наставничества и чёткими траекториями карьерного роста
• Возможность гибридного формата работы (в офисе и удаленно)
• Корпоративные скидки на широкий спектр товаров и услуг