Менеджер, повышение операционной эффективности финансового сектора

Группа повышения эффективности бизнеса для организаций финансового сектора оказывает услуги по
описанию и оптимизации сквозных бизнес-процессов, анализу бизнес-процессов с целью их дальнейшей
оптимизации и автоматизации, и разработке нормативной документации с учетом требований
законодательства.

Сферы, с которыми мы работаем:

• Банковский сектор и рынки капитала
• Страховые компании и пенсионные фонды
• Международные банки развития и международные финансовые организации
• Финансовые органы власти (центральные банки и государственные экономические объединения)
• Частные фонды и компании прямых и венчурных инвестиций

Основные обязанности:

• Анализ, выработка решений и рекомендаций в области своей компетенции
• Подготовка рабочих документов, расчетов, презентаций и отчетов
• Планирование и координация работы (включая работу с младшими коллегами и клиентом)
• Проведение глубинных интервью и исследований с клиентом и индустриальными экспертами
• Анализ и выработка решений и практических рекомендаций
• Подготовка отчётов и разработка финансовых моделей
• Участие в представлении результатов работы проектной команды перед клиентом
• Участие в формировании команды
• Руководство отдельными стримами проектов для финансовых институтов

Возможные функциональные компетенции для будущего кандидата:

• Внедрение современных цифровых технологий в финансовом секторе
• Оценка и повышение эффективности бизнес-процессов
• Оптимизация / реинжиниринг / роботизация процессов (теги: BPMN 2.0, BPM, BPM CBOK, ABCcosting, Lean, LSS, VSM, RPA …)
• Совершенствование клиентского опыта, оптимизация филиальной сети (теги: CJM, service blueprint, CХ, CJE, Cust Dev)
• Выстраивание и/или оптимизация ОЦО
• Разработка бизнес-архитектуры (процессы / продукты / функции) и понимание связи бизнесархитектуры с ИТ-архитектурой
• Понимание работы основных рыночных технологий: RPA, BI, Chatbot, AI, Blockchain, и пр. и в каких
  процессах их можно применить
• Внедрение изменений, в т.ч. обучение сотрудников, запуск Agile (продуктовых) команд
• Стратегический анализ и планирование
• Развитие бизнес модели и продуктовой линейки

Требования:

• Высшее финансовое или экономическое образование
• Опыт работы в консалтинге, банковской сфере, профессиональных услугах
• Высокий уровень аналитического мышления, навыки проведения количественного анализа и
  выполнения расчетов
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности
• Способность к построению гипотез, творческому и критическому мышлению
• Способность эффективно работать в команде и навыки многозадачности
• Опыт управления проектами, обучения и/или руководящей работы является преимуществом
• Способность структурировать большие объемы информации, формулировать и ранжировать выводы
• Проактивность и ответственность
• Желание строить карьеру в сфере консалтинга в области бизнеса/управления

Будет плюсом:

• Сертификация: CBPP, CBAP, BPMN, PMP, ICP будет преимуществом
• Знание стандартов: PMBoK, BPM CBoK, Agile/Scrum, BABOK