Спасение российского нефтесервиса
Снижение объема эксплуатационного бурения до 20% на конец 2025 года: Агабек Бадалов, партнер отдела услуг в области повышения операционной эффективности и развития цепей поставок департамента консалтинга, технологий и транзакций Группы компаний Б1, в материале ИнфоТЭК рассказал об актуальных вызовах нефтесервиса.
В условиях снижения прогнозных значений объема экспорта нефтепродуктов по итогам первого квартала 2025 года, укрепления пары рубль / доллар, неокупаемости ряда модулей месторождение / куст / скважина, компании вынуждены сокращать затраты в объемном выражении, то есть отменять геолого технические мероприятия (ГТМ) по вводу новых мощностей и / или поддержанию интенсификации притока.
Обратно в 2015-2016
Текущие новости по снижению до 30% инвестиционных и операционных программ нефтегазодобывающих предприятий в стране говорят о наступлении негативных событий и возможного отката до значений 2015-2016 года. Об этом свидетельствуют и другие факторы.
С мая 2025 года ряд компаний уже известили своих нефтесервисных подрядчиков о снижении производственных программ в значительном объеме. Часть из них уже попросили оптимизировать стоимость своих услуг. В некоторых случаях увеличилась отсрочка платежей с 90 до 180-210 дней, что накладывает существенную нагрузку на оборотный капитал нефтесервисных предприятий и увеличивает риск кассового разрыва в предприятиях отрасли.
Начиная с 2022 года объем среднегодового прироста мощностей в количестве флотов гидроразрыва пласта (ГРП) увеличивался в среднем на 5-9%. От базы 2022-го к 2025-у прирост составит около 22%. При этом появились небольшие игроки на рынке, которые ранее были представлены в других сегментах нефтесервиса. Так ли хорошо это на самом деле?
Рынок ГРП
C одной стороны, развивается конкуренция, а с другой – не растет производительность бригад ГРП, что неизбежно приводит к росту себестоимости скважинно-операций, помимо факторов инфляции за последние три года и роста ключевой ставки. Для нефтесервисных предприятий это означает потерю маржинальности бизнеса и / или убыточность части флотов гидроразрыва пласта. C учетом прогноза по снижению объема операций ГТМ по виду ГРП объем свободных / незадействованных мощностей на конец 2025 года может составить до 30%.
Стоит отметить, что сегодня лучшим показателем производительности флота в среднем по одному календарному году является более 500 скважинно-операций. При этом технико-технологический теоретический максимальный потенциал без изменения технологии проведения составляет 760 операций. В зарубежных практиках среднее значение на флот в год составляет 2500 скважинно-операций, что говорит о существенном проседании по производительности — в 5 раз от лучших отраслевых практик. В среднем производительность флотов ГРП в России более чем в 8 раз ниже относительно североамериканского рынка. [Порядка двух третей всей добываемой в США нефти относится к так называемой сланцевой. Ее извлечение требует кратно большего количества операций ГРП, чем в случае конвенциональной нефти – ИнфоТЭК.]
В условиях снижения производственной программы критически важно определить дальнейший план развития для растущего парка флотов ГРП и эффективного использования незадействованных в настоящее время мощностей флотов в количестве 50-60 флотов, то есть 250-300 насосных установок высокой производительности для закачки / перекачки различных жидкостей.
Что делать нефтесервисному предприятию
Необходимо определиться с пошаговой стратегией развития. И начать следует с анализа стратегии развития предприятия в условиях резких скачков производственной программы на предмет доступных способов адаптации к новым реалиями рентабельности ключевых видов бизнеса. Требуется определить, насколько инвестиционная программа по модернизации парка и / или увеличению мощностей синхронизирована с потребностью и планами нефтегазодобывающих компаний.
Необходимо выявить, предусматривает ли стратегия возможность диверсификации и / или увеличения доли рынка слияния или поглощения (M&A) c учетом того, что ряд игроков могут не выдержать конкурентную борьбу и начать демпинг расценок на скважины и скважинно-операции, нанося существенный ущерб «здоровья» всему российскому нефтесервисному рынку.
Нефтесервисное предприятие должно понять, прозрачны ли принципы операционной эффективности в стратегии, определены ли метрики по росту производительности бригад, флотов, росту производительности труда, уровню автоматизации типовых функций. Надо определить элементы стратегии по диверсификации направлений бизнеса в других добывающих отраслях и / или направления бизнеса. А также – наметить рынки для реализации своих услуг (не только в РФ): насколько компания готова выходить в новые регионы СНГ или дружественных стран.
Исходя из вышесказанного, требуется изучить, насколько стратегия учитывает применение текущего парка оборудования в других отраслях, либо других видах операций (к примеру, по генерации энергии или процессах гражданского строительства). И стоит убедиться, что менеджмент осведомлен о возможном плане действий в условиях волатильности рынка.
Предприятию следует провести расчеты себестоимости услуг при различных сценариях, определить точку безубыточности бизнеса и целевую норму себестоимости. Таким образом появится конкретная измеримая цель оптимизации затрат.
Стоит учесть практики зарубежных компаний, которые демонстрируют более высокую скорость реагирования. Скорость реакции исчисляется одним днем. Некоторые зарубежные нефтесервисные компании принимают решения на основании высокоточных данных из ИТ-систем управления производством без предварительных длительных обсуждений и делают это с опережением до наступления факта снижения объемов скважин / скважинно-операций по итогам месяца / квартала.
Российским предприятиям стоит внимательно присмотреться к вопросам автоматизации / цифровизации, они открывают путь к точному и быстрому принятию решения, поиску издержек внутри себестоимости, повышению производительности труда.
Агабек Бадалов
Партнер Б1
Руководитель направления по оказанию услуг нефтесервисным компаниям, департамент консалтинга, технологий и транзакций
Связаться
Статьи и колонки Б1
Посмотреть все
Внештатная ситуация: бизнес переходит на персонал на аутсорсе
Бизнес в России пересматривает подход к управлению персоналом: компании, активно использующие аутсорсинг, растут быстрее конкурентов. Их выручка увеличивается в среднем на 16% в год против 10–12% у организаций, выполняющих большинство функций самостоятельно, сообщают «Известия» со ссылкой на исследование Группы компаний Б1.
18.06.2026
В Москве назвали победительниц конкурса «Деловые женщины — 2026»
В Москве подвели итоги конкурса «Деловые женщины — 2026», который ежегодно отмечает предпринимателей и руководителей компаний, реализующих проекты в различных отраслях экономики. В этом году в программе приняли участие 69 участниц из 13 регионов России и Белоруссии. Среди победителей больше всего представительниц ИТ, образования, агро и социальных проектов.
09.06.2026
Импортозамещение рывками
Индекс импортозамещения за последние четыре года вырос на треть, с 46 до 61 пункта, подсчитали эксперты Группы компаний Б1. Процесс замены западных поставок идет успешно, но неоднородно. Подробнее читайте в материале «Коммерсантъ», посвященном новому исследованию процессов импортозамещения в России.
09.06.2026
В Б1 назвали лидеров и аутсайдеров по импортозамещению
Наибольшего уровня импортозамещения бизнесу удалось добиться при покупке услуг, расходных материалов и сырья. Наименьшим уровнем отличаются производственное оборудование и комплектующие. Подробнее читайте в материале Forbes, посвященном новому исследованию процессов импортозамещения в России Группы компаний Б1.
05.06.2026
Технологический ландшафт постоянно усложняется, и в ответ мы много инвестируем и в инфраструктуру, и в людей
Михаил Хачатурян, партнер Группы компаний Б1 и руководитель департамента аудиторских и сопутствующих услуг рассказал о трендах, влиявших на работу аудиторов в 2025 году, и подходах к привлечению и удержанию лучших кадров в интервью рейтинговому агентству RAEX.
29.05.2026
Мы наблюдаем стремительный рост интереса к проектам по повышению финансовой устойчивости
Андрей Томышев, партнер Группы команий Б1 и руководитель группы стратегического консалтинга, рассказал о спросе на услуги стратегического планирования и организационного развития в интервью рейтинговому агентству RAEX.
28.05.2026
К консультантам приходят с уникальными, нестандартными, комплексными проблемами
Меняются ли предпочтения клиентов и каким образом? Юрий Окулов, директор группы стратегического консалтинга Б1, поделился своим мнением в интервью рейтинговому агентству RAEX.
28.05.2026
Клиенты хотят быстрый результат здесь и сейчас и готовы платить за осязаемый экономический эффект
О рынке консалтинга в России и наиболее востребованных услугах в интервью рейтинговому агентству RAEX рассказал Андрей Кузьмин, партнер Группы компаний Б1, руководитель департамента консалтинга, технологий и транзакций.
28.05.2026
Сохраняется тренд на усложнение запросов со стороны клиентов
Партнер Группы компаний Б1 и руководитель департамента налогов, права и сопровождения бизнеса Юлия Тимонина в интервью рейтинговому агентству RAEX рассказала об интересе к услугам налогового и юридического консалтинга и предпочтениях заказчиков.
28.05.2026
Миссия Б1 — способствовать развитию бизнеса клиентов
О том, как компания Б1 помогает клиентам повышать эффективность бизнеса, управлять рисками и сохранять гибкость в условиях продолжающейся неопределенности, рассказал управляющий партнер Группы компаний Б1 Марчелло Гелашвили в интервью изданию «Коммерсантъ».
28.05.2026