Стажер/Специалист, Группа трансформации бизнеса (Oil&Gas)

Наша команда трансформации бизнеса реализует проекты, которые помогают нашим клиентам адаптировать бизнес под изменяющиеся условия рынка, разрабатывать стратегии развития, выстраивать оптимальные модели управления и повышать операционную эффективность компаний.

Виды проектов группы:

• Разработка операционных моделей для нефтегазовых компаний
• Анализ пробелов / реинжиниринг бизнес-процессов для производства и корпоративных процессов в добыче и переработке
• Разработка бизнес-кейсов для трансформации / реструктуризации
• Разработка функциональных стратегий
• Трансформация бизнеса

Что вас ждет:

• Участие в проектах управленческого консультирования для ведущих мировых и российских нефтегазовых компаний
• Изучение и анализ рынков и деятельности клиентов (прогнозирование рыночных тенденций, проведение конкурентного анализа и SWOT-анализа клиентов)
• Помощь в разработке инициатив по повышению эффективности бизнеса для клиентов и выявлении возможностей для улучшения
• Разработка бизнес-кейсов по оптимизации деятельности
• Участие во встречах и переговорах с клиентами
• Помощь в планировании и подготовке семинаров для клиентов
• Помощь в подготовке презентаций и отчетов
• Помощь в подготовке организационных схем, матриц распределения ролей и обязанностей, должностных инструкций, карт процессов
• Содействие в процессе управления проектами (подготовка отчетов по статусу работ, планов работ)

Ожидания от кандидатов:

• Высшее образование (техническое, математическое, экономическое), понимание нефтегазовых процессов и специфики
• Отличные исследовательские и аналитические способности и навыки решения сложных задач
• Отличные коммуникативные навыки
• Отличные навыки межличностного общения, умение работать в команде
• Хорошая обучаемость
• Опытный пользователь MS Excel и PowerPoint

Мы предлагаем:

• Возможность узнавать изнутри работу крупнейших российских и международных компаний из различных отраслей
• Гибридный формат работы и дополнительные дни оплачиваемого отпуска
• Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и ежегодное повышение по результатам Performance Review
• Культуру наставничества и непрерывного обучения: менторство в профессиональном развитии, online и offline обучение в корпоративной академии
• Широкую программу корпоративных привилегий
• Участие в корпоративных спортивных и развлекательных мероприятиях