Старший консультант
Департамент аудиторских и сопутствующих услуг - Отдел по предоставлению услуг в области расследования мошенничества и содействия в спорных ситуациях
Команда Б1 на связи Career@b1.ru
Не пропустите новые вакансии и анонсы карьерных мероприятий
Группа Форензик компании Б1 консультирует клиентов и их юристов по вопросам, связанным с проведением расследований корпоративных злоупотреблений и коррупционных схем, коммерческими спорами, комплаенс, поиском активов и корпоративной разведкой (в том числе в сфере злоупотреблений в компаниях строительного сектора, при реализации инвестиционно-строительных проектов и т.д.).
Мы оказываем услуги в следующих областях:
- Расследования (проведение корпоративных расследований и содействие службе безопасности; выявление подозрительных операций, направленных на вывод или присвоение активов и пр.)
- Анализ данных (сбор и анализ больших массивов данных; выявление индикаторов мошенничества, аномальных отклонений и иных несоответствий нормальному распределению данных и пр.)
- Корпоративная разведка (проведение комплексной проверки на репутационные, санкционные и иные риски деловых партнеров, сотрудников и кандидатов при трудоустройстве; поиск активов в РФ и за рубежом)
- Комплаенс и бизнес этика (оценка комплаенс и антикоррупционных рисков; внедрение и обслуживание горячей линии по вопросам этики и комплаенса для сотрудников; проведения тренингов для сотрудников)
- Содействие в спорных ситуациях (выступление в качестве эксперта в суде; сбор доказательной базы для разрешения коммерческих споров и пр.)
- Сбор электронных доказательств (eDiscovery – сбор, процессинг, обработка, анализ и хранение цифровых доказательств)
- Работая в составе Группы Форензик по направлению строительная экспертиза, вы приобретете знания в области оценки, мониторинга и предотвращения возможных злоупотреблений при реализации строительных проектов, выявления мошеннических действий со стороны подрядных организаций, а также внутренних департаментов компаний, вовлеченных в процесс строительства.
Вместе с командой Форензик ты получишь шанс каждый день помогать бизнесу бороться с корпоративными злоупотреблениями и способствовать внедрению этических стандартов, тем самым внося свой вклад в оздоровление бизнес среды в постсоветских странах и в развитие общества с нулевой толерантностью к мошенничеству, коррупции и взяточничеству. Наша работа позволяет государственным и частным клиентам Б1 в странах СНГ открывать новые горизонты: создавать доверительную атмосферу взаимодействия с внутренними и внешними стейкхолдерами, привлекать инвестиции и в полной мере реализовывать свой потенциал.
Обязанности:
- Работа в области расследования мошенничества, соблюдения требований законодательства по противодействию коррупции и мошенничеству, а также содействия в спорных ситуациях
- Проверка исходно-разрешительной и проектной документации
- Проверка сметной и договорной документации
- Проверка форм КС-2, КС-3, КС-6а
- Анализ объемов работ на предмет соответствия проектной документации, а также фактически выполненным работам
- Анализ прямых и косвенных расходов при строительстве объектов
- Выявление нерационального использования денежных средств
- Анализ процесса выбора участников строительства
- Участие в интервью с целью сбора фактической информации
- Подготовка письменных отчетов по результатам анализа
Требования:
- Выпускник вуза со специализацией в области строительства и экономики
- Опыт работы в консалтинговых компаниях, оказывающих услуги по контролю за строительством и проверкой расходов/опыт работы в международных инжиниринговых компаниях
- Знание технологии строительного производства
- Умение ориентироваться в сметных расценках
- Опыт работы в программах «Смета.ру», «Гранд-смета» и др.
- Навыки прочтения чертежей
- Знание нормативной документации
- Навыки письменного и устного общения на английском языке
- Уверенное владение ПК (программы Excel, PowerPoint, Word)
- Высокий уровень мотивации и желание начать карьеру в сфере профессиональных услуг
- Способность к критическому мышлению, внимание к деталям
- Уверенное владение навыками межличностного общения
- Способность работать как самостоятельно, так и в команде
- Готовность к длительным командировкам (в том числе зарубежным)
- Способность к одновременному решению разных задач в режиме дефицита времени, готовность работать сверхурочно
Преимуществом будет являться:
- Умение анализировать бухгалтерские данные по учету затрат в строительстве