Актуальные проблемы найма иностранных сотрудников

С 8 июля 2026 года вступили в силу изменения, существенно повышающие минимальный уровень заработной платы для высококвалифицированных специалистов (ВКС). Если доход сотрудника ВКС не соответствует новым требованиям, с 1 марта 2027 года он утратит право продолжать трудовую деятельность в РФ в рамках режима ВКС. 

Работодателям необходимо до 1 марта 2027 года принять меры: либо расторгнуть трудовой договор, либо перевести сотрудника на иной миграционный режим с оформлением соответствующих документов. Важно учитывать, что подбор оптимального миграционного режима и прохождение всех процедур требуют значительного времени. Существует риск возникновения временного разрыва: сотрудник не сможет работать с 1 марта 2027 года до завершения нового миграционного процесса. 

Группа компаний Б1 провела семинар для китайских компаний «Актуальные проблемы найма иностранных сотрудников». Мероприятие прошло 15 сентября. На семинаре мы детально разобрали изменения, внесенные новым законом, и обсудили возможный алгоритм действий для работодателей уже на текущем этапе.