Услуги

Услуги

Спецпроекты

Офисы Пресс-служба Подписка Обратная связь

Выбор языка

Выбор локации

Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с нашей политикой по использованию файлов cookie.
Назад на главную

Пресс-служба

Будьте в курсе новостей нашей компании

Поделиться

Запросы от СМИ

Вы можете отправить нам запрос по электронной почте:

Подписывайтесь на наши аккаунты в соцсетях, чтобы не пропустить все самое интересное!

Вызовы и стратегии успеха в розничной торговле в 2025 году

В условиях меняющегося рынка со сложной прогнозируемостью в 2025 году ключевым вызовом для ритейлеров остается вопрос повышения операционной эффективности, считает Сергей Лившиц, партнер Группы компаний Б1 и руководитель практики повышения эффективности розничного бизнеса.

РБК Компании
12.03.2025
Статьи и колонки Б1

Почему компании откажутся от «коврового» повышения зарплат

В 2025 году большинство российских компаний планируют повышать зарплаты персонала — медианный уровень увеличения составит 10%. Подробнее читайте в материале «РБК», посвященному обзору заработных плат и компенсаций, подготовленному Группой компаний Б1.

РБК
12.03.2025
Статьи и колонки Б1

Число слияний и поглощений в IT-секторе в России стало самым высоким за шесть лет

Читайте материал Forbes, посвященный исследованию российского венчурного рынка, проведенному компанией Dsight совместно с Группой компаний Б1, Московским венчурным фондом, SberUnity и ORT.Ventures.

Forbes
20.02.2025
Статьи и колонки Б1

Как цифровая ясность повышает эффективность бизнес-процессов

Александр Пошивалов, партнер отдела услуг в области повышения операционной эффективности и развития цепей поставок Группы компаний Б1, поделился с Клубом ОЦО опытом внедрения аналитических инструментов для оптимизации бизнес-процессов и повышения эффективности ОЦО.

Клуб ОЦО
11.02.2025
Статьи и колонки Б1

35% женщин сами отказались от роста карьеры в 2024 году. В чем причины

66% россиянок уверены, что мужчинам при прочих равных платят больше, а 77% отмечают, что в компаниях нет программ поддержки женщин. Своими размышлениями о том, как на это реагировать бизнесу, делятся эксперты Школы управления «Сколково».

РБК Pro
03.02.2025
Статьи и колонки Б1