Дарина Соколова – об оптимизации бизнес-процессов в российских компаниях

Дарина Соколова – об оптимизации бизнес-процессов в российских компаниях

Поддержание конкурентоспособности заработной платы на протяжении последних лет является приоритетом в функции управления персоналом. Согласно исследованию Б1, несмотря на снижение темпов роста уровня вознаграждения, в 2026 году большинство компаний планируют пересмотр зарплат сотрудников в пределах 8% (в соответствии с инфляционными ожиданиями), сообщила Дарина Соколова, директор группы консультирования по управлению персоналом Группы компаний Б1, в эфире «Радио РБК».