После доработки в Государственную думу был внесен законопроект, который содержит многочисленные поправки в Налоговый кодекс РФ. Одно из ключевых изменений касается НДФЛ с вознаграждения физическим лицам, работающим за границей.
Законопроектом планируется признать доходом от источника в РФ следующие выплаты:
1) Вознаграждение при дистанционной работе по трудовому договору с российской организацией (за исключением работы в обособленных подразделениях российской организации за границей) или обособленным подразделением иностранной организации, зарегистрированным на территории РФ;
2) Вознаграждение за работы и услуги при условии осуществления деятельности в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» с использованием доменных имен и сетевых адресов, находящихся в российской национальной доменной зоне, и (или) информационных систем, технические средства которых размещены на территории РФ, и (или) комплексов программно-аппаратных средств, размещенных на территории РФ, при соблюдении хотя бы одного из следующих условий:
- налогоплательщик — физическое лицо является налоговым резидентом РФ;
- доходы получены налогоплательщиком — физическим лицом на счет, открытый в банке, находящемся на территории РФ;
- источники выплаты доходов — это российские организации, индивидуальные предприниматели, нотариусы, занимающиеся частной практикой, адвокаты, учредившие адвокатские кабинеты, а также обособленные подразделения иностранных организаций в РФ.
В настоящее время в случае трудовой деятельности или выполнения работ/оказания услуг по гражданско-правовым договорам за рубежом компании на практике зачастую не удерживают НДФЛ в связи с тем, что данный доход не является доходом от источника в РФ. Если физическое лицо является налоговым резидентом, доход подлежит декларированию в РФ с возможной доплатой НДФЛ. Если физическое признается нерезидентом — доход не подлежит налогообложению в РФ.
Таким образом, если законопроект будет принят, то граждане, работающие по трудовому договору или гражданско-правовому договору за границей, при соблюдении определенных условий, будут подлежать налогообложению в РФ. Такой подход к налогообложению может вступить в противоречие с положениями соглашений об избежании двойного налогообложения, которыми зачастую предусматривается освобождение от налогообложения дохода по найму в стране, в которой деятельность не осуществляется.
Положения о налогообложении выплат по дистанционном трудовом договоре должны вступить в силу с 1 января 2024 года, а положения о налогообложении исполнителей по гражданско-правовым договорам — с 1 января 2025 года.
Кроме того, вышеуказанные доходы будут облагаться по резидентской налоговой ставке 13% (15%).
Авторы:
- Геладжо Дикко, партнер Б1, группа по оказанию услуг в области налогообложения и миграционной поддержки
- Людмила Сапронова, директор Б1, группа по оказанию услуг в области налогообложения и миграционной поддержки
АЛЕРТЫ ПО ТЕМЕ
Посмотреть всеВъезд иностранных граждан в РФ: сбор биометрических данных и заявление на въезд
1 декабря 2024 начнется эксперимент по сбору биометрических данных с целью формирования цифрового профиля иностранных граждан, а с 30 июня 2025 иностранные граждане, въезжающие в РФ в безвизовом порядке, должны будут подавать заявление о въезде в РФ.
27.11.2024
В Трудовой кодекс включат доплаты за наставничество
Федеральным законом от 09.11.2024 N 381-ФЗ в Трудовой кодекс добавлена новая статья 351.8 об особенностях регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда.
12.11.2024
Осенняя донастройка налоговой реформы: изменения в части НДФЛ
29 октября 2024 года Президент Российской Федерации подписал Федеральный закон от N 362-ФЗ «О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации». Закон дорабатывает поправки в налоговое законодательство, принятые летом. Рассказываем о наиболее значимых изменениях для физических лиц.
06.11.2024
Новый размер базы для страховых взносов с 2025 года
Предельная величина для исчисления страховых взносов будет увеличена с 2 225 000 до 2 759 000 рублей. Увеличение предельной величины базы произойдет с 1 января 2025 г.
05.11.2024
Трудовой кодекс обязал работодателя оплачивать неиспользованные дни отдыха за работу в выходные и праздники при увольнении
Законодатели внесли поправки в Трудовой кодекс в части статьи 153, которая регулирует оплату труда в выходные и нерабочие праздничные дни.
03.10.2024
Планируемые изменения базы для страховых взносов с 2025 года
Правительство подготовило проект Постановления «О единой предельной величине базы для исчисления страховых взносов с 1 января 2025 г.» и вынесло его на общественное обсуждение. Согласно предлагаемым изменениям предельная величина для исчисления страховых взносов будет увеличена с 2 225 000 до 2 759 000 рублей.
02.10.2024