В Трудовой кодекс включат доплаты за наставничество

Федеральным законом от 09.11.2024 N 381-ФЗ в Трудовой кодекс добавлена новая статья 351.8 об особенностях регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда. 

Согласно поправкам, в трудовом договоре или дополнительном соглашении к трудовому договору с работником, которому работодатель поручает работу по наставничеству, будут указываться содержание, сроки, форма выполнения такой работы, а также размеры и условия осуществления выплат за наставничество.

Кроме того, новыми положениями в Трудовом кодексе будет предусмотрено, что работник имеет право досрочно отказаться от осуществления им наставничества, а работодатель — досрочно отменить поручение об осуществлении наставничества, предупредив об этом работника не менее чем за три рабочих дня.

Изменения в Трудовой кодекс вступят в силу с 1 марта 2025 года.