Управление персоналом
С 26 июля 2026 года существенно увеличиваются миграционные госпошлины
08.07.2026 г.
Госпошлины за оформление миграционных документов существенно вырастут с 26 июля 2026 года[1]. Наиболее распространенные пошлины касаются приглашения на въезд (увеличится более, чем в 8 раз), переоформления многократной визы (увеличится более, чем в 3 раза) и разрешения на работу для иностранного гражданина (увеличение в 1,2 раза). Больше всего вырастет госпошлина за прием в гражданство РФ и выход из гражданства РФ – почти в 12 раз. Кроме того, если ранее пошлина не взималась за замену РВП и ВНЖ, то теперь пошлина составит 5 000 руб. и 6 000 руб. соответственно. Приводим список изменений в нашей публикации.
Обращаем внимание, что при подаче документов в миграционные органы после 25 июля 2026 оплата должна производиться уже согласно новым размерам госпошлин.
| Действие миграционного органа | До 26 июля 2026, руб. | С 26 июля 2026, руб. | Увеличение во сколько раз |
|---|---|---|---|
| Изменение пошлин для ВКС режима | |||
| Приглашение на въезд | 960 | 8 000 | более 8 раз |
| Разрешение на работу (первичная подача) | 4 200 | 5 000 | 1,2 раз |
| Оформление / переоформление многократной визы | 1 920 | 6 000 | более 3 раз |
| Изменение пошлин для неВКС иностранных граждан из визовых стран | |||
| Разрешение на привлечение и использование иностранных работников | 12 000 | 15 000 | 1,25 раз |
| Приглашение на въезд | 960 | 8 000 | более 8 раз |
| Разрешение на работу (первичная подача) | 4 200 | 5 000 | 1,2 раз |
| Оформление / переоформление многократной визы | 1 920 | 6 000 | более 3 раз |
| Изменений пошлин, касающихся РВП, ВНЖ, гражданства РФ | |||
| Разрешение на временное проживание (РВП) | 1 920 | 15 000 | почти в 8 раз |
| РВП в целях получения образования | 1 920 | 8 000 | более 4 раз |
| РВП при утрате / порче документа / смене паспорта | Бесплатно | 5 000 | новая пошлина |
| Дубликат РВП (в т.ч. для образовательных целей) | Бесплатно | 5 000 | новая пошлина |
| Вид на жительство (ВНЖ) | 6000 | 30 000 | 5 раз |
| Замена ВНЖ | Бесплатно | 6 000 | новая пошлина |
| Прием в гражданство / выход из гражданства | 4 200 | 50 000 | почти в 12 раз |
| Изменение других пошлин | |||
| Виза для выезда из РФ | 1 200 | 2 000 | в 1,6 раз |
| Виза для выезда из РФ и последующего въезда в РФ | 1 200 | 2 000 | в 1,6 раз |
Миграционная команда Б1 внимательно следит за всеми изменениями и готова помочь по миграционным вопросам.
Показать сноски
-
[1] Федеральный закон от 26.06.2026 N 190-ФЗ «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации»; статья 333.28 НК РФ
АВТОРЫ
Екатерина Ухова
Партнер Б1
Руководитель группы консультирования по управлению персоналом. Более 25 лет помогает работодателям повысить возврат на инвестиции в человеческий капитал
Связаться
Мария Ткачева
Директор Б1
Группа по оказанию услуг в области налогообложения и миграционной поддержки, департамент налогов, права и сопровождения бизнеса
Связаться
Мария Москалева
Младший менеджер Б1
Группа по оказанию услуг в области налогообложения и миграционной поддержки, департамент налогов, права и сопровождения бизнеса
Связаться
Трудовой кодекс будет регулировать стажировки
8 июля 2026 года Государственная Дума РФ в третьем чтении приняла законопроект, который вводит законодательное регулирование стажировки.
10.07.2026
С 26 июля 2026 года существенно увеличиваются миграционные госпошлины
Госпошлины за оформление миграционных документов существенно вырастут с 26 июля 2026 года. Наиболее распространенные пошлины касаются приглашения на въезд (увеличится более, чем в 8 раз), переоформления многократной визы (увеличится более, чем в 3 раза) и разрешения на работу для иностранного гражданина (увеличение в 1,2 раза). Больше всего вырастет госпошлина за прием в гражданство РФ и выход из гражданства РФ – почти в 12 раз.
08.07.2026
Законопроект об увеличении минимальной зарплаты ВКС принят в третьем чтении 8 июля 2026 года
8 июля 2026 года принят в третьем чтении законопроект, который существенно увеличивает минимальную зарплату ВКС. ВКС сотрудники, чья зарплата не будет удовлетворять новым требованиям, не смогут продолжить работать в РФ на основании режима ВКС. Работодатели должны будут до 1 марта 2027 либо расторгнуть трудовые договоры, либо обеспечить получение миграционных документов согласно иным миграционным режимам. Возможен временной разрыв, когда иностранный работник не сможет работать с марта 2027 и до момента завершения нового миграционного процесса.
08.07.2026
Вклады иностранных граждан в России с 1 июня 2026 года: анализ нововведений, правовые неопределенности и риски
1 июня 2026 года Президент России подписал Указ № 377, которым действие Указа № 95 от 5 марта 2022 года («О временном порядке исполнения обязательств перед некоторыми иностранными кредиторами») распространено на банковские вклады (депозиты). Указ № 377 вступил в силу в день подписания.
03.07.2026
Уточнение правил выполнения квоты на трудоустройство инвалидов
21 мая 2026 года Правительством Российской Федерации утверждены изменения в правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов.
28.05.2026
Госдума приняла законопроект о двукратном увеличении годового лимита сверхурочной работы
14 мая 2026 года Госдума во втором и третьем чтении приняла законопроект, вносящий ряд изменений в Трудовой кодекс РФ, в том числе, об увеличении предельной продолжительности сверхурочной работы со 120 до 240 часов в год в случае, если такое условие будет предусмотрено коллективным договором и (или) отраслевым соглашением.
18.05.2026