Управление персоналом

С 1 июля 2024 года увеличится размер госпошлин за оформление миграционных документов

24.06.2024 г.

С 1 июля 2024 года вступает в силу новая редакция статьи 333.28 НК РФ, устанавливающая размеры государственной пошлины за совершение государственными органами действий, связанных с приобретением гражданства РФ или выходом из гражданства РФ, а также с въездом в РФ или выездом из РФ. Размер госпошлин за определенные действия увеличится на 16,66%.

Оформление миграционных документов для иностранных граждан

Обращаем внимание, что в случае подачи документов начиная с 1 июля 2024 госпошлина должна быть уплачена в новом размере.

Действие	Госпошлина с 1 июля 2024 (рубли)	Госпошлина до 1 июля 2024 (рубли)
Выдача индивидуального разрешения на работу	4 200	3 500
Выдача приглашения на въезд в РФ	960	800
Продление многократной визы	1 920	1 600
Выдача, либо продление срока действия иностранному гражданину, временно пребывающему в РФ, визы для выезда из страны и/или последующего въезда в РФ	1 200	1 000
Выдача разрешений на привлечение и использование иностранных работников	12 000 (за каждого привлекаемого иностранного работника)	10 000 (за каждого привлекаемого иностранного работника)
Выдача и / или замена ВНЖ	6 000	5 000
Выдача РВП (в том числе в целях получения образования)	1 920	1 600
Регистрацию иностранного гражданина или лица без гражданства по месту жительства в РФ (ВНЖ, РВП)	420	350
Прием в гражданство РФ	4 200	3 500

Граждане РФ

В отношении граждан РФ увеличится пошлина за выдачу загранпаспорта содержащего электронный носитель информации (паспорта нового поколения) и составит 6 000 рублей (вместо 5 000) для граждан старше 14 лет и 3 000 рублей (вместо 2 500) для детей до 14 лет.

Также увеличится пошлина за выход из гражданства РФ, установление факта наличия или отсутствия гражданства РФ и составит 4 200 рублей (вместо 3 500).

В случае возникновения вопросов, пожалуйста, обращайтесь к миграционной команде Б1.

АВТОРЫ

Екатерина Ухова

Партнер Б1

Руководитель группы консультирования по управлению персоналом. Более 25 лет помогает работодателям повысить возврат на инвестиции в человеческий капитал

Связаться