
Минфин предлагает обновить правила удержания НДФЛ и начисления страховых взносов с выплат дистанционным работникам
27.07.2022 г.
Если законодательная инициатива будет принята и «выплачиваемые отечественными организациями-работодателями вознаграждения дистанционным работникам, находящимся за пределами страны, будут относиться к доходам от российских источников» данные выплаты станут объектом обложения НДФЛ по ставкам 13% (15%) для резидентов, 30% для нерезидентов.
Уточним, что сейчас вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия за пределами Российской Федерации для целей налогообложения относится к доходам, полученным от источников за пределами Российской Федерации. Такие доходы работника, не признаваемого налоговым резидентом РФ, не являются объектом обложения НДФЛ в РФ. Данная позиция подтверждается письмом Министерства Финансов от 15 июля 2021 г. № БС-4−11/9947@.
Также Минфин предлагает:
- Установить нормативы для освобождения от НДФЛ и страховых взносов компенсационных выплат при оплате дистанционным работникам расходов, связанных с использованием собственного/арендованного имущества (сейчас необлагаемый размер таких компенсаций не установлен, должен быть закреплен в локальных нормативных актах работодателя и быть экономически обоснованным)
- Упростить получение социальных вычетов
- Сделать не зависящим от возраста стандартный вычет на детей и недееспособных граждан, находящих на обеспечении родителя/попечителя
- Расширить возможности для предоставления имущественных вычетов
- Установить необлагаемые страховыми взносами нормативы для выплат при разъездном характере работы и надбавки взамен суточных при вахтовом методе работы (не более 700 рублей в день).
Компания Б1 продолжает следить за развитием ситуации и будет информировать вас о дальнейших нововведениях в законодательстве.
Авторы:
- Сергей Макеев, партнер Б1, руководитель группы по оказанию услуг в области налогообложения и миграционной поддержки в России
АЛЕРТЫ ПО ТЕМЕ
Посмотреть все
Новый порядок расчета среднего заработка
Правительство РФ утвердило Постановление от 24.04.2025 № 540, которое вводит небольшие корректировки в расчет среднего заработка. Документ вступит в силу 1 сентября 2025 года и будет действовать до 1 сентября 2031 года.
08.07.2025

Ужесточение ответственности граждан за несообщение сведений в военкомат
2 июля Совфед утвердил поправки в Кодекс об административных правонарушениях РФ, направленные на усиление ответственности граждан за несвоевременное информирование военного комиссариата об изменении места пребывания.
03.07.2025

Второе полугодие 2025: Заявление на въезд через ruID для «безвизовиков» и отключение СИМ-карт иностранных граждан, не оформивших их по биометрии
С 30 июня 2025 иностранные граждане, въезжающие в РФ в порядке, не требующем визы, должны заполнять заявления о въезде в специальном приложении ruID (в App Store, Google Play, RuStore и AppGallery или на портале Госуслуг). С 1 июля перестанут работать принадлежащие иностранным гражданам СИМ карты, которые не были переоформлены по биометрии.
27.06.2025

Новые правила премирования работников
7 июня 2025 опубликованы поправки в Трудовой кодекс РФ, которые направлены на установление прозрачных критериев для начисления премий и их снижения.
10.06.2025

Ужесточение миграционной политики: ТОП-10 изменений для иностранных граждан в РФ в 2025 году
2025 год принес многочисленные изменения в законодательстве. Наши миграционные специалисты подготовили для перечень наиболее важных изменений, касающихся иностранных граждан в РФ.
07.02.2025