
Устойчивое развитие: главные тенденции, существенные судебные разбирательства
В статье для журнала «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления» Наталья Аристова и Марина Малкова, эксперты Группы компаний Б1, рассматривают основные тенденции ESG-тематики в России для 2024 года.
-(1).jpg)
Оглядываясь на 2024 год, можно отметить, что в целом основные тенденции ESG-тематики (устойчивого развития) в России сохранились, часть из них распались на несколько более узких и развились. Среди основных устойчивых тенденций — развитие национальной нормативно-правовой базы по климатическому регулированию, реализация обновленной концепции расширенной ответственности производителя и повышение внимания к проблеме пластика и экологической отчетности. Дополнительно стоит отметить расширение обсуждения ESG-вопросов на уровне БРИКС, интерес к экологической маркировке, укрепление роли банков в сфере экологического финансирования, увеличение споров в связи со сложностями с получением КЭР и переходом на НДТ.
АКТУАЛЬНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ
- Расширение нормативно-правовой базы в целях формирования и продвижения зеленой повестки / развитие национальной нормативно-правовой базы по климатическому регулированию и «локализация» иностранных инструментов
Развитие лесоклиматических проектов
С 1 января 2025 года вступил в силу Федеральный закон от 26.12.2024 № 492-ФЗ «О внесении изменений в лесной кодекс Российской Федерации» (далее — закон). Согласно пояснительной записке к нему, законопроект был разработан в целях создания правовых оснований для реализации на территории Российской Федерации климатических проектов в лесах на землях различных категорий, обеспечивающих сокращение (предотвращение) выбросов парниковых газов или увеличение поглощения парниковых газов. Лесной кодекс Российской Федерации был дополнен новой главой «4.1. Климаторегулирующий потенциал лесов», установившей определение понятия лесоклиматического проекта во взаимосвязи с федеральным законом от 02.07.2021 № 296-ФЗ «Об ограничении выбросов парниковых газов».
Также законом устанавливается, что реализация лесоклиматических проектов осуществляется на основании соглашений об их реализации в лесах, расположенных на землях лесного фонда и иных категорий, за исключением земель сельскохозяйственного назначения. Законом определяются стороны, условия такого соглашения и основания для его расторжения. Одним из оснований расторжения такого соглашения в одностороннем порядке уполномоченным органом является отсутствие регистрации лесоклиматического проекта в реестре углеродных единиц в течение пяти лет с момента его заключения.
Согласно пояснительной записке соглашение в соответствии с положениями большинства международных стандартов может являться достаточным основанием для признания результатов климатического проекта собственностью исполнителя такого проекта.
* Полная версия статьи доступна по подписке.
.jpg)
Наталья Аристова
Партнер Б1
Отдел по оказанию юридических услуг. Эксперт по вопросам корпоративного, финансового и банковского права, а также санкционного комплаенса, энергетического и экологического законодательства
Связаться
-(1)-(1).jpg)
Марина Малкова
Менеджер Б1
Департамент налогов, права и сопровождения бизнеса
Связаться
Статьи и колонки Б1
Посмотреть все (1).jpg)
Россияне с высокими доходами отказываются от спонтанных покупок и экономят
Читайте материал Forbes, посвященный новому исследованию потребительского поведения россиян, проведенному Группой компаний Б1 в апреле 2025 года.
07.06.2025
.jpg)
Ожидания регуляторов формируют потребность в создании ИТ-инфраструктуры и усилении системы внутреннего контроля
Михаил Хачатурян, партнер Группы компаний Б1, руководитель департамента аудиторских и сопутствующих услуг, в интервью рейтинговому агентству RAEX рассказал о технологическом развитии аудиторских услуг и том, какие услуги наиболее востребованы со стороны крупного бизнеса.
29.05.2025
.jpg)
В условиях глобальной цифровизации работа аудиторов становится все более сложной
О перспективах развития аудиторского рынка России в интервью «Коммерсантъ» рассказал управляющий партнер Группы компаний Б1 Марчелло Гелашвили.
29.05.2025
.jpg)
Стратегическое планирование и организационное развитие
Партнеры Группы компаний Б1 Андрей Томышев и Валентина Федосеева в интервью рейтинговому агентству RAEX рассказали о наиболее актуальных запросах клиентов в услугах сфер стратегического консалтинга и трансформации бизнеса, а также перспективах роста спроса на эти услуги.
28.05.2025

Бизнес становится более требовательным к компетенциям, опыту и отраслевой специализации
О наиболее востребованных налоговых услугах на российском рынке, драйверах спроса и перспективах отрасли в интервью рейтинговому агентству RAEX рассказала партнер и руководитель департамента налогов, права и сопровождения бизнеса Группы компаний Б1 Юлия Тимонина.
28.05.2025
.jpg)
Внешнеэкономическая стратегия компаний ТЭК
Несмотря на сложную геополитическую обстановку и возрастающее санкционное давление, российские предприятия довольно успешно отвечают на новые вызовы и адаптируются к действующим реалиям. Подробнее читайте в статье экспертов Б1 Вильгельмины Шавшиной и Ксении Сизовой для портала ИнфоТЭК.
26.05.2025

ТОП-специалисты для ТОПливной промышленности
Дефицит персонала по-прежнему остается одной из ключевых проблем российской экономики, в том числе и топливно-энергетического комплекса. Эксперты Б1 Екатерина Ухова, Ольга Грачева и Наталья Сокова в материале ИнфоТЭК рассказали о проблемах и перспективах решения кадрового вопроса.
21.05.2025

Данные — новая нефть: как ИИ трансформирует нефтегазовую отрасль
Анна Солодкова, директор отдела по предоставлению услуг в области технологического консалтинга Группы компаний Б1, в материале для РБК Компании рассказала о том, как компании ТЭК могут адаптироваться к вызовам, связанным с развитием современных технологий.
16.05.2025
 (1).jpg)
Работу оставляют в офисе
Читайте материал «Коммерсантъ FM», посвященный исследованию проблемы нехватки кадров, способов выхода из кризиса и роли в этом вопросе сервисов по предоставлению аутсорсинговых услуг, проведенному Группой компаний Б1.
10.04.2025
 (1).jpg)
Эксперты назвали «недооцененный» способ борьбы с дефицитом кадров
Только каждая третья компания прибегает к аутсорсингу, чтобы справиться с нехваткой кадров, выяснили аналитики Группы компаний Б1. Большинство боится привлекать внешних специалистов из-за рисков утечек чувствительной информации. Подробнее об исследовании читайте в материале РБК.
10.04.2025