Прекращение действия Соглашения об упрощенном визовом режиме между Россией и ЕС
15.09.2022 г.
9 сентября 2022 года Совет Европейского Союза принял Решение № 2022/1500 о прекращении действия Соглашения об упрощенном визовом режиме с Россией. Соглашение действовало с 2007 года и позволяло гражданам России получать туристические и деловые визы длительного срока действия с многократным въездом в Шенгенскую зону, предоставляя сокращенный комплект подтверждающих документов, в более короткие сроки и уплачивая пошлину в сниженном размере. Соглашение действовало в отношении краткосрочных поездок граждан (с пребыванием до 90 дней из каждых 180 дней в Шенгенской зоне).
Согласно Решению, ЕС прекращает действие Соглашения об упрощенном визовом режиме между Россией и ЕС. Вместо упрощенного режима в отношении граждан Российской Федерации будут применяться общие правила Визового кодекса Европейского Союза.
Это Решение приводит к следующим изменениям для граждан России:
- Размер пошлины за оформление визы увеличивается с 35 до 80 евро
- Время рассмотрения заявки на получение визы увеличивается с 10 до 15 дней (до 45 дней в особых случаях)
- Увеличивается список необходимых к предоставлению документов
- Будет сложнее получить визу длительного срока действия с многократным въездом (мультивизу).
Данное Решение вступило в силу 12 сентября 2022 года.
Обновленные требования к документам для получения шенгенских виз будут предоставлены уполномоченными органами позднее.
Отдельные государства-члены Европейского Союза могут вводить дополнительно свои ограничения.
Латвия, Литва, Польша и Эстония совместным решением ограничили въезд в свои государства для граждан Российской Федерации при пересечении внешней границы Европейского Союза по действующим шенгенским визам многих категорий, включая туристические и деловые, и прекратили выдачу новых шенгенских виз гражданам РФ. Данные ограничения вступают в силу 19 сентября 2022 года.
Ранее приостановили приём заявлений на выдачу краткосрочных виз, включая туристические и деловые, гражданам России Бельгия, Дания, Нидерланды, Словакия и Чехия.
Соглашение об упрощенном визовом режиме в отношении граждан ЕС со стороны Российской Федерации ещё продолжает действовать, но возможны ответные меры.
Компания Б1 продолжает следить за развитием ситуации и будет информировать вас о дальнейших нововведениях в законодательстве.
Авторы:
- Сергей Макеев, партнер Б1, руководитель группы по оказанию услуг в области налогообложения и миграционной поддержки в России
- Мария Ткачева, старший менеджер Б1, группа по оказанию услуг в области налогообложения и миграционной поддержки
- Александра Прокуда, старший консультант Б1, группа по оказанию услуг в области налогообложения и миграционной поддержки
АЛЕРТЫ ПО ТЕМЕ
Посмотреть все
Новая минимальная зарплата ВКС: разбираемся с новыми требованиями
26 июля 2026 года Президент РФ подписал закон , который почти в 3 раза повышает условие о минимальной заработной плате для статуса иностранного высококвалифицированного специалиста. Вопреки просьбам бизнес-сообщества, зарплатный порог ВКС не был пересмотрен в сторону понижения, однако вступление нового требования в силу отложено на март 2027, что дает компаниям дополнительное время на адаптацию. В этой публикации разбираем пять наиболее частых вопросов, которые вызывают нововведения.
10.08.2026
Вклады иностранных граждан в России с 1 июня 2026 года: официальное разъяснение Банка России
Банк России выпустил официальное разъяснение о применении Указа Президента России № 95 к обязательствам кредитных организаций по банковским вкладам (депозитам) перед иностранными кредиторам. Напомним, 1 июня 2026 года Президент России подписал Указ № 377, который распространил действие Указа № 95 от 5 марта 2022 года («О временном порядке исполнения обязательств перед некоторыми иностранными кредиторами») на банковские вклады (депозиты).
21.07.2026
Трудовой кодекс будет регулировать стажировки
8 июля 2026 года Государственная Дума РФ в третьем чтении приняла законопроект, который вводит законодательное регулирование стажировки.
10.07.2026
С 26 июля 2026 года существенно увеличиваются миграционные госпошлины
Госпошлины за оформление миграционных документов существенно вырастут с 26 июля 2026 года. Наиболее распространенные пошлины касаются приглашения на въезд (увеличится более, чем в 8 раз), переоформления многократной визы (увеличится более, чем в 3 раза) и разрешения на работу для иностранного гражданина (увеличение в 1,2 раза). Больше всего вырастет госпошлина за прием в гражданство РФ и выход из гражданства РФ – почти в 12 раз.
08.07.2026
Законопроект об увеличении минимальной зарплаты ВКС принят в третьем чтении 8 июля 2026 года
8 июля 2026 года принят в третьем чтении законопроект, который существенно увеличивает минимальную зарплату ВКС. ВКС сотрудники, чья зарплата не будет удовлетворять новым требованиям, не смогут продолжить работать в РФ на основании режима ВКС. Работодатели должны будут до 1 марта 2027 либо расторгнуть трудовые договоры, либо обеспечить получение миграционных документов согласно иным миграционным режимам. Возможен временной разрыв, когда иностранный работник не сможет работать с марта 2027 и до момента завершения нового миграционного процесса.
08.07.2026
Вклады иностранных граждан в России с 1 июня 2026 года: анализ нововведений, правовые неопределенности и риски
1 июня 2026 года Президент России подписал Указ № 377, которым действие Указа № 95 от 5 марта 2022 года («О временном порядке исполнения обязательств перед некоторыми иностранными кредиторами») распространено на банковские вклады (депозиты). Указ № 377 вступил в силу в день подписания.
03.07.2026
Уточнение правил выполнения квоты на трудоустройство инвалидов
21 мая 2026 года Правительством Российской Федерации утверждены изменения в правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов.
28.05.2026
Госдума приняла законопроект о двукратном увеличении годового лимита сверхурочной работы
14 мая 2026 года Госдума во втором и третьем чтении приняла законопроект, вносящий ряд изменений в Трудовой кодекс РФ, в том числе, об увеличении предельной продолжительности сверхурочной работы со 120 до 240 часов в год в случае, если такое условие будет предусмотрено коллективным договором и (или) отраслевым соглашением.
18.05.2026
Гарантии при сокращении после возобновления трудового договора
25 апреля 2026 года опубликован Федеральный закон, вносящий поправки в статью 179 Трудового кодекса РФ. Изменения направлены на предоставление дополнительной социальной гарантии для граждан, принимавших участие в выполнении задач в условиях специального периода (в период мобилизации, военного положения, в военное время), путем предоставления им преимущественного права на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.
27.04.2026
Заявка на российскую «визу талантов» доступна с 15 апреля 2026
Заработала специальная программа для содействия переселению в РФ иностранных граждан, которые представляют интерес для нашей страны. Соискатели подают заявку, которую рассматривает оператор программы и МВД. В случае положительного решения соискатель и члены его семьи получают «визу талантов» на один год, въезжают в РФ и далее должны подать ходатайство на разрешение на временное проживание или вид на жительство в РФ.
21.04.2026