Новые отчеты в службу занятости
13 января 2023 г.
PAS Messenger
PAS Messenger
С 1 января 2023 года вступили в силу изменения в Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 января 2022 г. № 24 «О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения». Помимо обновления старых форм с 1 января утвердили следующие новые формы отчетов и порядок их заполнения:
В настоящий момент законом не предусмотрены сроки для подачи отчета о дистанционной работе, а также об отпусках без сохранения заработной платы. Сроки могут быть уточнены в региональных ЦЗН.
Новые формы обязаны будут подавать все работодатели.
- Отчет о введении режима простоя. Работодатель должен информировать службу занятости обо всех случаях простоя с указанием причины в течение 3 рабочих дней с момента принятия решения.
- Отчет об организации дистанционной (удаленной) работы.
- Отчет об отпусках без сохранения заработной платы.
В настоящий момент законом не предусмотрены сроки для подачи отчета о дистанционной работе, а также об отпусках без сохранения заработной платы. Сроки могут быть уточнены в региональных ЦЗН.
Новые формы обязаны будут подавать все работодатели.
Авторы:
- Екатерина УховаПартнерРуководитель группы по оказанию услуг в области налогообложения и миграционной поддержки в России
- Людмила СапроноваДиректорГруппа по оказанию услуг в области налогообложения и миграционной поддержки
Свяжитесь с нами
Узнайте подробнее о наших услугах, заполнив форму обратной связи, или отправьте запрос на оказание услуг по электронной почте. Выберите подходящий вариант.
Узнайте подробнее о наших услугах, заполнив форму обратной связи, или отправьте запрос на оказание услуг по электронной почте. Выберите подходящий вариант.
На нашем сайте используются файлы cookies, которые делают его более удобным для каждого пользователя. Посещая страницы сайта, вы соглашаетесь с использованием файлов cookies.
Принять