Услуги

Услуги

Спецпроекты

Мероприятия

Мероприятия

Офисы Пресс-служба Подписка Обратная связь

Выбор языка

Выбор локации

Мы используем файлы cookie, чтобы улучшить работу сайта. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями их обработки. Запретить сохранение файлов cookie вы можете в настройках своего браузера.
Назад на страницу отдела

Аудит расчетов заработной платы и налогов с фонда оплаты труда

Заработная плата Аутсорсинг НДФЛ Страховые взносы
Поделиться
Екатерина Ухова

Екатерина Ухова

Партнер Б1

Людмила Сапронова

Людмила Сапронова

Директор Б1

Заработная плата – одна из наиболее чувствительных областей в вопросах управления персоналом. Для работодателя важно, чтобы расчет заработной платы и зарплатных налогов осуществлялся в полном соответствии с требованиями законодательства и внутренними подходами компании.

Наши услуги по проведению аудита расчетов заработной платы и налогов с фонда оплаты труда позволят вам:

  • Проверить обоснованность включения тех или иных видов доходов работников в налогооблагаемую базу по НДФЛ и страховым взносам
  • Произвести оценку корректности расчетов заработной платы, исчисления и уплаты НДФЛ и страховых взносов
  • Получить рекомендации по исправлению несоответствий и снижению рисков, выявленных в ходе проверки с учетом актуальной правоприменительной и рыночной практики
  • Определить наличие сопряженных рисков с точки зрения налогового и миграционного законодательства

Объем проверки в рамках аудита расчетов заработной платы и налогов с фонда оплаты труда может включать в себя:

  • Проверку методологии расчета начислений и удержаний (расчета аванса, премии, дополнительных выплат, удержаний и тд.)
  • Проверку непосредственных расчетов заработной платы* (порядка расчета, полноты и своевременности заработной платы)
  • Проверку подхода к налогообложению заработной платы НДФЛ и страховыми взносами (порядка расчета, полноты и своевременности перечислений НДФЛ и страховых взносов)

* Проверка расчетов заработной платы также направлена на определение своевременности и полноты включения в расчеты кадровых событий, оформленных соответствующими кадровыми документами. В связи с этим аудит расчетов заработной платы целесообразно проводить на основании перекрестной проверки с кадровыми документами.

Сроки: определяются в зависимости от желаемого объема выборки, длительности процесса сбора информации и проведения необходимых интервью, а также оперативности предоставления информации, запрашиваемой командой Б1.

Результаты проверки

Отчет включает в себя:

  • Детальное описание выявленных ошибок и несоответствий
  • Оценку степени рисков и трудоемкости их устранения
  • Практические рекомендации по устранению рисков с учетом требований законодательства и сложившейся рыночной практики

Краткое резюме для руководства по итогам аудита в формате презентации на английском языке.

ВАМ ТАКЖЕ МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНО

КОМАНДА