Работодатели не смогут увольнять вдов ветеранов боевых действий

2 апреля 2024 года Совет Федерации одобрил законопроект, дополняющий Трудовой кодекс новой статьей 264.1 «Гарантии супруге (супругу) погибшего (умершего) ветерана боевых действий».

Законодатели приняли решение предоставить дополнительные гарантии вдовам погибших ветеранов. Согласно новой редакции, расторжение трудового договора с супругой (супругом) ветерана боевых действий не допускается по инициативе работодателя в течение одного года с момента гибели (смерти) супруга. Важное условие – вдова не должна вступить в повторный брак.

Однако следует отметить, что ограничение не будет действовать в случае предусмотренных законодательством исключений (например, при ликвидации организации).

Поправки вступят в силу со дня его официального опубликования.