Управление персоналом
Заявка на российскую «визу талантов» доступна с 15 апреля 2026
21.04.2026 г.
Заработала специальная программа для содействия переселению в РФ иностранных граждан, которые представляют интерес для нашей страны. Соискатели подают заявку, которую рассматривает оператор программы и МВД. В случае положительного решения соискатель и члены его семьи получают «визу талантов» на один год, въезжают в РФ и далее должны подать ходатайство на разрешение на временное проживание (далее – «РВП») или вид на жительство в РФ (далее – «ВНЖ»). Специальные миграционные режимы для привлечения талантов используются в таких странах, как США, Канада, Великобритания, Дания, Франция.
С 15 апреля 2026 года иностранные граждане могут обратиться с ходатайством о признании их представляющими интерес для РФ[1], если они:
- имеют достижения в сфере научно-технологического развития, производства, спорта, креативных (творческих) индустрий, в культурно-гуманитарной сфере, в учебе;
- внесли вклад в развитие общества, экономики, обеспечение обороноспособности и безопасности РФ;
- обладают особо востребованными профессией (специальностью), квалификацией или навыками.
В случае одобрения данного ходатайства иностранный гражданин получает «визу таланта», которая выдается сроком до одного года для упрощения переезда и обеспечения профессиональной деятельности в РФ. Основное условие получения – наличие документально подтвержденных выдающихся достижений / квалификации. После въезда в РФ требуется получить РВП или в некоторых случаях ВНЖ по упрощенной процедуре.
КТО МОЖЕТ ОБРАТИТЬСЯ?
Иностранные граждане, являющиеся:
-
Учеными (например, члены РАН, кандидаты и доктора наук, лауреаты международной, иностранной или российской премии за выдающиеся достижения в области науки и техники, включенной в специальный перечень).
-
Предпринимателями, в определенных отраслях и с доходом не менее установленного уровня (создание бизнеса в РФ или иные достижения в сфере производства).
-
Выдающимися спортсменами (например, чемпионы или призеры Олимпийских игр, игр стран СНГ или БРИКС, мастера спорта РФ, призеры, имеющие приглашение от российского профессионального спортивного клуба).
-
Представителями творческих профессий (например, члены Российской академии художеств, лауреаты престижных премий из списка, известные деятели культуры, получившие приглашение от российской государственной организации культуры).
-
Талантливыми студентами и выпускниками (победителями международных олимпиад, выпускники ведущих мировых университетов).
-
Обладателями государственных наград РФ или высшей ведомственной награды органа публичной власти РФ за заслуги (достижения) в соответствующей сфере.
-
Работниками, чья специальность входит в перечень востребованных (есть специальный перечень, требуется стаж и/или профильное образование).
По большинству пунктов перечень является открытым и решение о том, представляет ли иностранный гражданин интерес, будет приниматься в каждом конкретном случае индивидуально.
В ожидании увеличения порога по минимальной заработной плате для иностранных сотрудников по действующему миграционному режиму для высококвалифицированных сотрудников (ВКС режим) с 750 000 рублей в квартал до 717 000 рублей в месяц[2] работодатели ищут альтернативные миграционные режимы для своих иностранных сотрудников, условия привлечения которых не будут соответствовать новым требованиям по заработной плате. Т.к. заявки на «визу талантов» только начали принимать 15 апреля 2026, еще не ясно, каких достижений должно быть достаточно на практике, чтобы воспользоваться этим режимом. В то же время для граждан «недружественных стран», разделяющих традиционные российские духовно-нравственные ценности, существует специальный режим[3] получения РВП в упрощенном порядке.
ПРЕИМУЩЕСТВА СПЕЦИАЛЬНОГО МИГРАЦИОННОГО РЕЖИМА «ВИЗА ТАЛАНТОВ»
- Упрощенный порядок получения РВП (без квоты) и ВНЖ;
- Возможность получить РВП и ВНЖ для членов семьи, включая право на осуществление трудовой деятельности.
В 2023 году был введен специальный упрощенный режим получения ВНЖ для привлечения иностранных инвесторов (инвестиции в социально значимые объекты в РФ, открытие нового бизнеса в РФ или инвестиции в действующий бизнес, приобретение дорогостоящей недвижимости в РФ). Однако, количество заявок на ВНЖ по данному режиму остается невысоким.
Миграционная команда Б1 будет наблюдать за тем, как на практике будет применяться режим «визы талантов» и обязательно поделится информацией. В случае возникновения вопросов по возможности применения этого или иного специального миграционного режима в Вашей ситуации, пожалуйста, свяжитесь с нашей миграционной командой для обсуждения.
АВТОРЫ
Екатерина Ухова
Партнер Б1
Руководитель группы консультирования по управлению персоналом. Более 25 лет помогает работодателям повысить возврат на инвестиции в человеческий капитал
Связаться
Мария Ткачева
Директор Б1
Группа консультирования по управлению персоналом, департамент налогов, права и сопровождения бизнеса
Связаться
Яна Кузнецова
Младший менеджер Б1
Группа консультирования по управлению персоналом, департамент налогов, права и сопровождения бизнеса
Связаться
Показать ссылки
-
[1] Указ Президента РФ от 02.12.2025 N 883 «О поддержке переселения в РФ иностранных граждан и лиц без гражданства, представляющих интерес для РФ, и об особенностях их правового положения в РФ»
-
[3] Указ Президента РФ от 19.08.2024 N 702 «Об оказании гуманитарной поддержки лицам, разделяющим традиционные российские духовно-нравственные ценности»
Вклады иностранных граждан в России с 1 июня 2026 года: официальное разъяснение Банка России
Банк России выпустил официальное разъяснение о применении Указа Президента России № 95 к обязательствам кредитных организаций по банковским вкладам (депозитам) перед иностранными кредиторам. Напомним, 1 июня 2026 года Президент России подписал Указ № 377, который распространил действие Указа № 95 от 5 марта 2022 года («О временном порядке исполнения обязательств перед некоторыми иностранными кредиторами») на банковские вклады (депозиты).
21.07.2026
Трудовой кодекс будет регулировать стажировки
8 июля 2026 года Государственная Дума РФ в третьем чтении приняла законопроект, который вводит законодательное регулирование стажировки.
10.07.2026
С 26 июля 2026 года существенно увеличиваются миграционные госпошлины
Госпошлины за оформление миграционных документов существенно вырастут с 26 июля 2026 года. Наиболее распространенные пошлины касаются приглашения на въезд (увеличится более, чем в 8 раз), переоформления многократной визы (увеличится более, чем в 3 раза) и разрешения на работу для иностранного гражданина (увеличение в 1,2 раза). Больше всего вырастет госпошлина за прием в гражданство РФ и выход из гражданства РФ – почти в 12 раз.
08.07.2026
Законопроект об увеличении минимальной зарплаты ВКС принят в третьем чтении 8 июля 2026 года
8 июля 2026 года принят в третьем чтении законопроект, который существенно увеличивает минимальную зарплату ВКС. ВКС сотрудники, чья зарплата не будет удовлетворять новым требованиям, не смогут продолжить работать в РФ на основании режима ВКС. Работодатели должны будут до 1 марта 2027 либо расторгнуть трудовые договоры, либо обеспечить получение миграционных документов согласно иным миграционным режимам. Возможен временной разрыв, когда иностранный работник не сможет работать с марта 2027 и до момента завершения нового миграционного процесса.
08.07.2026
Вклады иностранных граждан в России с 1 июня 2026 года: анализ нововведений, правовые неопределенности и риски
1 июня 2026 года Президент России подписал Указ № 377, которым действие Указа № 95 от 5 марта 2022 года («О временном порядке исполнения обязательств перед некоторыми иностранными кредиторами») распространено на банковские вклады (депозиты). Указ № 377 вступил в силу в день подписания.
03.07.2026
Уточнение правил выполнения квоты на трудоустройство инвалидов
21 мая 2026 года Правительством Российской Федерации утверждены изменения в правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов.
28.05.2026