ИССЛЕДОВАНИЯ И ОБЗОРЫ Б1
Женская карьера: преграды на пути к лидерству
Академия бизнеса Б1, Forbes Woman и компания Zetic представляют масштабное совместное исследование о специфике, особенностях и трудностях построения карьеры женщинами в России. В рамках исследования эксперты провели психометрический анализ и взяли глубинные интервью у более 300 сотрудниц компаний 29 различных индустрий. 76% респонденток занимают позиции в среднем и старшем менеджменте, более 40% участниц опроса – из компаний крупного бизнеса.
Корпоративное управление проектной деятельностью в российских организациях
Несмотря на высокий уровень управления проектами в ключевых секторах экономики, реальная зрелость корпоративного руководства проектной деятельностью остается недостаточной. Подробнее — в совместном исследовании Группы компаний Б1, Центра оценки и развития проектного управления, Ассоциации управления проектами «СОВНЕТ» и Академии управления WINbd.
Трансформация функции обучения и развития в новых реалиях
Какие основные изменения и тренды наблюдаются в корпоративном образовании в России на сегодняшний день? Представляем вам результаты совместного исследования Академии бизнеса Б1, «Эксперт РА», журнала «Штат» и hh.ru, посвященного практикам и опыту ведущих компаний в сфере корпоративного обучения.
Бизнес-игры: тренды и предпочтения
Академия бизнеса Б1 представляет результаты исследования, проведенного совместно с компанией GAME & LEARN и посвященного использованию игровых форматов обучения для профессиональной подготовки управляющего персонала.
Какие компетенции нужны лидерам и их командам в цифровой экономике
Академия бизнеса Б1 представляет результаты исследования, посвященного вопросам внедрения генеративного ИИ в российских компаниях, а также компетенциям, необходимым лидерам и их командам для успешной работы с ИИ.
Будущее управления проектами: инновации с ИИ
Какие инновации наблюдаются в использовании ИИ в проектном менеджменте? Каковы преимущества у искусственного интеллекта в сфере управления проектами, и много ли российских компаний отдают ему предпочтение? Ответы — в новом исследовании Б1.
Создание равноправной и поддерживающей среды для женщин-лидеров
Результаты совместного исследования Академии бизнеса Б1, Шкулев Медиа и Ассоциации менеджеров показывают, какие существуют барьеры на пути к профессиональному равенству у женщин-предпринимателей и какие инициативы могут поспособствовать созданию более сбалансированного рабочего процесса.
Трансформация функции обучения и развития в новых реалиях
Какие тенденции в корпоративном обучении наиболее значимы на текущий момент? Как компании выстраивают долгосрочные стратегии в области обучения и развития персонала? Ответы – в совместном исследовании Академии бизнеса Б1 и «Эксперт РА».
