Услуги в области управления персоналом
Специалисты отдела консультирования по управлению персоналом оказывают комплексные услуги в различных функциональных областях HR.
В условиях, радикально меняющих мир бизнеса, организациям необходимо быстрее приспосабливаться к стремительным изменениям – обеспечивать гибкость и адаптивность работников к переменам. При этом привлекать, управлять, мотивировать и удерживать таланты, сохраняя контроль над расходами, становится все труднее.
Специалисты отдела консультирования по управлению персоналом оказывают комплексные услуги в различных функциональных областях HR. Мы поможем разработать эффективную стратегию и систему управления персоналом, которая создаст конкурентные преимущества вашей организации за счет автоматизации и цифровизации процессов, привлечения и мотивации нужных талантов с востребованными компетенциями при оптимальных затратах.
Услуги в области вознаграждения персонала
- Ежегодные обзоры заработных плат и компенсаций
- Сравнительный анализ уровня вознаграждений
- Система оценки и грейдирования должностей
- Системы оплаты труда и мотивации
- Системы вознаграждения топ-менеджмента
Работа за рубежом
- Комплексная поддержка по вопросам организации работы за рубежом
Эффективность и трансформация HR
- Разработка HR-стратегии
- Автоматизация HR-процессов
- Повышение эффективности HR-функции
- Внедрение и оптимизация HR-ОЦО
HR в сделках слияния и поглощения
- Оценка HR-рисков и затрат перед сделками (HR Due Diligence)
- Подготовка HR-функции к сделкам
- Управление изменениями и интеграция HR после сделки
Корпоративная культура
- Формирование и развитие корпоративной культуры
- Диагностика и трансформация комплаенс-культуры
Управление компетенциями
- Модели корпоративных / управленческих компетенций
- Модели профессиональных компетенций
- Профили должностей
Оценка и развитие персонала
- Оценка профессиональных компетенций
- Оценка корпоративных / управленческих компетенций
- Центры оценки и развития
- Оценка управленческих команд
- Индивидуальные планы развития и каталоги развивающих действий
- Система карьерного планирования и управления преемственностью
HR-бренд
- Проведение исследований вовлеченности
- Инструменты и мероприятия для повышения вовлеченности
- Разработка ценностного предложения для работников (EVP)
- Проектирование и трансформация Опыта Сотрудника (Employee Experience)
Расчеты заработной платы, кадровое делопроизводство и трудовое право
- Аутсорсинг расчетов заработной платы
- Аутсорсинг кадрового делопроизводства
- Кадровый аудит
- Аудиты расчетов заработной платы и налогов с фонда оплаты труда
- Консультационная поддержка по вопросам применения трудового законодательства, расчета заработной платы, НДФЛ и страховых взносов
- Разработка и адаптация HR-политик
Услуги в области персонального налогообложения и отчетности физических лиц
Миграционные услуги
- Консультационная поддержка и сопровождение найма иностранных работников
- Оформление разрешений на въезд и работу на территории РФ
- Подача миграционных уведомлений и отчетности
- Миграционные аудиты
- Разработка внутренних политик по миграционным процессам
- Легализация и апостиль
НОВОСТИ
Посмотреть все
Сим-карты для иностранных граждан теперь по биометрии
С 1 января 2025 года новые сим-карты для иностранных граждан оформляются только по биометрии. До 1 июля 2025 года иностранным гражданам необходимо переоформить по биометрии «старые» сим-карты (в противном случае предоставление услуг по ним будет приостановлено).
31.01.2025
Увольнять одиноких родителей детей до 16 лет будет запрещено
Принят Федеральный закон № 12-ФЗ, расширяющий действие запрета на увольнение по инициативе работодателя.
14.02.2024
 (1).jpg)
Изменения порядка въезда и выезда из РФ для граждан Украины
В соответствии с Указом Президента РФ от 29.09.2023 № 734 и распоряжением Правительства РФ от 06.10.2023 № 2723-р был изменен порядок въезда в Россию и выезда из нее для граждан Украины.
10.10.2023
Планируемые изменения базы для страховых взносов с 2024 года
Правительство подготовило проект Постановления «О единой предельной величине базы для исчисления страховых взносов с 1 января 2024 г.» и вынесло его на общественное обсуждение.
28.09.2023
Приняты поправки в части НДФЛ при работе за границей
21 июля Государственной думой в третьем чтении был одобрен законопроект, который содержит многочисленные поправки в Налоговый кодекс РФ. Одно из ключевых изменений касается НДФЛ с вознаграждения физическим лицам, работающим за границей.
25.07.2023
МАТЕРИАЛЫ И ИССЛЕДОВАНИЯ ПО ТЕМЕ
 (1).jpg)
Почему компании откажутся от «коврового» повышения зарплат
В 2025 году большинство российских компаний планируют повышать зарплаты персонала — медианный уровень увеличения составит 10%. Подробнее читайте в материале «РБК», посвященному обзору заработных плат и компенсаций, подготовленному Группой компаний Б1.
12.03.2025
 (1).jpg)
Кризис кадров в ИТ. Спасет ли искусственный интеллект?
Юрий Денисов, партнер Группы компаний Б1, департамент консалтинга, технологий и транзакций
18.06.2024
 (1).jpg)
Дефицит кадров остается фундаментальной проблемой в сельском хозяйстве
Читайте материал «РБК Компании», посвященный исследованию мнений представителей сельскохозяйственной отрасли, специализирующихся на растениеводстве, о реальной кадровой ситуации в сельском хозяйстве. Исследование проведено Группой компаний Б1 совместно с Национальной ассоциацией сельхозтоваропроизводителей и промышленников в АПК полного цикла «ИнтерАгроТех».
17.05.2024
 (2) (1) (1).jpg)
Как утолить кадровый голод?
Значительная доля российских компаний решает проблему кадрового дефицита с помощью аутсорсинга. Какие услуги чаще передают внешним провайдерам и каковы перспективы развития этого рынка в России?
19.06.2024
 (1).png)
Какие еще сложности возникают у работодателей
Екатерина Ухова, партнер Группы компаний Б1, руководитель группы консультационных услуг по вопросам управления персоналом
29.09.2023
Трансформация функции обучения и развития в новых реалиях
Как меняется сфера корпоративного обучения в России? Представляем вам результаты совместного исследования Академии бизнеса Б1 и Forbes Education.
31.05.2023
 (1) (1).png)
Как будут платить налоги работающие за границей фрилансеры
Геладжо Дикко, партнер Группы компаний Б1
25.04.2023
 (1) (1) (1) (1).png)
Женское лидерство. Дело не в поле
Наталия Старыгина, партнер Б1, заместитель управляющего партнера и руководитель направления по работе с клиентами, руководитель программы «Деловые женщины»
07.03.2023
Зарплаты в российских компаниях выросли за год на 6-8%
Согласно «Обзору зарплат и компенсаций за 2022 год», подготовленного компанией Б1, большинство российских компаний увеличили фонды оплаты труда в среднем на 8%, чтобы повысить зарплаты сотрудников в период с мая 2021 года по апрель 2022 года.
21.10.2022
 (2) (1).png)
.jpg)
.jpg)